云生集團創(chuàng)始人CEO李賢威榮獲2022中國人力資源科技影響力TOP人物
2022HRTechXPO超級盛典在上海外灘W酒店盛大開幕,云生集團受邀作為對于優(yōu)秀HR科技服務(wù)機構(gòu)參展的同時,云生集團創(chuàng)始人、CEO李賢威榮獲2022中國人力資源科技影響力TOP人物!
11月10日,2022HRTech XPO超級盛典在上海盛大開幕,本屆盛典以“未來·趨勢·年輕派”為主題,集中展現(xiàn)了中國優(yōu)秀企業(yè)的最佳HR科技實踐,通過中國優(yōu)秀的HR科技思想交流峰會,展示了中國HR科技最新成果,并提供中國HR科技最佳解決方案。
喜訊 | 2022中國人力資源科技影響力TOP人物評選結(jié)果出爐,云生集團創(chuàng)始人CEO李賢威榜上有名
作為盛典的重頭環(huán)節(jié),HRTechChina TOP人物評選自2018年開始,每年的評選結(jié)果都會成為全球各界(客戶、媒體、投資人等等)了解中國人力資源科技發(fā)展最直接的途徑。
本屆盛典沿襲傳統(tǒng),通過發(fā)現(xiàn)和挖掘行業(yè)中的具有影響力的HRTech人物,通過篩選企業(yè)HR高管、行業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者、投資人、專家學(xué)者、政府官員等百余位候選人,公布最終評選結(jié)果。云生集團創(chuàng)始人、CEO李賢威不負眾望,榮獲2022中國人力資源科技影響力TOP人物!
此次評選旨在表彰為人力資源科技發(fā)展做出卓越貢獻的引領(lǐng)者、創(chuàng)新者。2022年經(jīng)濟與形勢的不確定性時刻考驗著人力資源服務(wù)行業(yè),面對復(fù)雜、未知、不確定的環(huán)境因子,強大影響力和篤定的決心已被不斷地刷新和定義,人力資源科技行業(yè)也涌現(xiàn)出一批不懼挑戰(zhàn)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者,帶領(lǐng)自己的企業(yè)逢山開路、遇水架橋,在競爭的浪潮中,開辟出屬于自己的一片天地。
作為云生集團的掌舵人,自創(chuàng)業(yè)至今,李賢威憑借自身對行業(yè)發(fā)展趨勢的敏銳性、卓越的管理能力和優(yōu)異的經(jīng)營戰(zhàn)績,斬獲了多項重量級榮譽——靜安區(qū)首批中青年拔尖人才、上海市青年創(chuàng)業(yè)英才、上海市新銳型企業(yè)家、2019中國人力資源服務(wù)100人、2021年度中國區(qū)最具社會責(zé)任企業(yè)家等榮譽稱號。同時,李賢威還兼任北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長,京津冀大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會專委會主任。
此次入選“2022中國人力資源科技影響力TOP人物榜單”,充分體現(xiàn)了李賢威在融合云技術(shù)+互聯(lián)網(wǎng)平臺,打造一站式人力資源數(shù)字化服務(wù)云平臺上所做出的的杰出貢獻。面對繁復(fù)多變的市場環(huán)境,李賢威沉心鉆研人力資源前沿科技、勤懇研究人力資源行業(yè)未來發(fā)展趨勢,創(chuàng)造出一個個令人振奮的科技成果,幫助企業(yè)快速且從容地應(yīng)對市場的不確定性,讓企業(yè)順利地進入發(fā)展快車道?,F(xiàn)今,數(shù)字要素已成為社會發(fā)展的新動能,數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為企業(yè)和行業(yè)增長的必然道路。云生集團將在李賢威的帶領(lǐng)下,打造多業(yè)態(tài)、多組織協(xié)同作戰(zhàn)新模式,實現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展。
參展 | 云生集團受邀展示“熱乎新品”
在盛典的展示區(qū),云生集團受邀參展。為了讓嘉賓零距離感受最新科技趨勢,體驗和了解云生集團最新的科技產(chǎn)品與服務(wù),工作人員著重向嘉賓介紹、演示了云生集團10月28日剛剛上線的“熱乎新品”——HRWORK人事通V4.0、易搭云,以及HRWORK全球雇、全球薪、全球傭全球用工解決方案。
云生集團創(chuàng)立7年來,一直視創(chuàng)新為源動力,在人力、科技和民生領(lǐng)域不斷投入技術(shù)研發(fā)力量。HRWORK人事通V4.0作為云生集團的核心平臺,是HRWORK人事通不斷高速更新迭代的產(chǎn)物,平臺僅在去年一年中總計上線版本270多次,平均每個工作日一次,上線特性超過1100多個。
而以人為中心的數(shù)字化能力延伸的易搭云,是云生集團推出的一個可快速搭建企業(yè)個性化系統(tǒng)的零代碼平臺,旨在解決企業(yè)存在的業(yè)務(wù)斷點與信息孤島問問題;HRWORK全球雇、全球薪、全球傭,則以讓全球管理更高效為目標(biāo),能夠為全球50多個國家的雇傭、發(fā)薪、報稅等業(yè)務(wù)服務(wù)。
通過此次盛典,我們看到,在面對百年變局與世紀(jì)疫情疊加的2022,無數(shù)人力資源科技同仁們積極應(yīng)對,努力打磨產(chǎn)品,勤懇耕耘技術(shù)。也通過此次盛典,讓全國更多人看到了云生集團源源不斷的發(fā)展?jié)摿εc創(chuàng)新活力。今后,云生集團也將在中國人力資源行業(yè)發(fā)展變革浪潮中持續(xù)創(chuàng)新,不斷突破,攜手行業(yè)同仁共同譜寫中國人力資源的廣闊藍圖。
免責(zé)聲明:市場有風(fēng)險,選擇需謹慎!此文僅供參考,不作買賣依據(jù)。
關(guān)鍵詞:
相關(guān)閱讀
-
十八數(shù)藏引入新投資方,深度布局產(chǎn)業(yè)化
近日,國內(nèi)知名數(shù)字藏品平臺十八數(shù)藏傳出消息,有新的知名投資機構(gòu)... -
755原生皮秒(蜂巢皮秒)為何成為年度熱...
白開水妝容、精簡護膚等強調(diào)原生、真我的美妝護膚趨勢刷屏小紅書,原... -
中國收藏網(wǎng)解鎖投資新視角,收藏知識產(chǎn)權(quán)
華夏文明,上下五千年,人們對歷史的追溯和研究都源于古玩、藝術(shù)品。... -
貴州省人社廳領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨云生集團四川...
11月16日,貴州省人力資源和社會保障廳一級巡視員施長冬、人才服務(wù)局... -
TOP TOY在抖音賣潮玩,GMV超1000萬
所有女生,第二十二屆世界杯聯(lián)名款的積木熊來咯!這款金色的‘... -
勤哲Excel服務(wù)器無代碼實現(xiàn)針織企業(yè)數(shù)字...
日前,《針織行業(yè)十三五發(fā)展規(guī)劃》指出,十三五期間,我國針織行業(yè)...
- 對老公的17種親密稱呼微信名(對老公的17種2022-11-25
- 世界快訊:實拍澳門游戲機(spam)2022-11-25
- 魔獸真三秘籍(魔獸真三改建)2022-11-25
- 美的空調(diào)標(biāo)志(美的空調(diào)標(biāo)志)2022-11-25
- 如何培養(yǎng)學(xué)生的空間思維能力(如何培養(yǎng)學(xué)生2022-11-25
- 十滴水洗澡的功效(十滴水打一字)2022-11-25
- 焦點快播:“外國人講安徽故事·合肥站”宣2022-11-25
- 2022黃山旅游節(jié)推出14項主題活動2022-11-25
- 世界微速訊:以群眾口碑檢驗富裕江西幸福江2022-11-25
- 內(nèi)雙畫眼妝選擇什么樣的眼影?內(nèi)雙眼妝怎么2022-11-25
- 眼影選購需要注意哪些方面?眼影是不是越貴2022-11-25
- 深邃歐式眼妝教程 歐美上挑眼線怎么畫?-2022-11-25
- 環(huán)球觀熱點:中分劉海怎么打理好看?哪些中2022-11-25
- 適合中分發(fā)型的臉型有哪些?2022年短發(fā)發(fā)型2022-11-25
- 全球今熱點:中分發(fā)型有哪些優(yōu)勢?方形臉適2022-11-25
- 中分短發(fā)發(fā)型有哪些?你更喜歡哪一款?|全2022-11-25
- 中分適合什么臉型?劉海中分怎么處理?2022-11-25
- 劉海分開合不上怎么恢復(fù)?去理發(fā)店可以嗎?2022-11-25
- 【世界新要聞】圓臉臉型特點是什么?圓臉適2022-11-25
- 不想中分怎么變回來?哪些臉型留中分發(fā)型不2022-11-25
- 環(huán)球熱推薦:中分劉海留煩了想換發(fā)型怎么辦2022-11-25
- 熱點聚焦:劉海中分怎么解決?劉海剪厚了怎2022-11-25
- 如何讓頭發(fā)快速生長?剛?cè)就觐^發(fā)第二天就洗2022-11-25
- 男士中分適合燙大卷還是小卷?男生燙發(fā)發(fā)型2022-11-25
- 自然卷應(yīng)該使用什么樣的護發(fā)產(chǎn)品?自然卷該2022-11-25
- 月餅分著吃寓意好嗎?為什么說月餅吃多了也2022-11-25
- 月餅?zāi)芗逯詥??月餅的吃法有哪些?|環(huán)球2022-11-25
- 中秋節(jié)該怎么送禮?中秋節(jié)后天氣會轉(zhuǎn)涼嗎?2022-11-25
- 月餅烤完很硬怎么回事?月餅的好壞主要看什2022-11-25
- 十八數(shù)藏引入新投資方,深度布局產(chǎn)業(yè)化2022-11-25