湖北日報全媒記者 嚴芳婷

5月13日，武漢市舉辦首屆人力資源服務創(chuàng)新發(fā)展高峰對話會。本次活動以“智領未來 才聚武漢”為主題，邀請國內(nèi)人力資源服務頭部企業(yè)、武漢“965”產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)、重點人力資源服務機構(gòu)等代表，分享人力資源服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展實踐經(jīng)驗，探討新時代提升服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力水平的對策措施，繪制科技賦能促進行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新路徑。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型將成為人力資源企業(yè)核心競爭力

(相關資料圖)

如何借助人工智能和大數(shù)據(jù)技術，讓人才資源發(fā)揮最大的效能？峰會上，多位嘉賓給出見解。

“掌握并充分運用各類人才數(shù)據(jù)，是未來人力資源企業(yè)的核心競爭力。”銳仕方達人才科技集團有限公司創(chuàng)始人兼董事長黃小平表示。

銳仕方達是一家全球性的綜合型人力資源集團公司，獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”，充分借助大數(shù)據(jù)、AI智能等前沿技術，幫助企業(yè)在全球范圍內(nèi)搜尋各類人才。其自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”已成為業(yè)內(nèi)領先的IT信息管理系統(tǒng)。

“前瞻性構(gòu)建數(shù)字化系統(tǒng)，創(chuàng)新裂變式組織合伙人機制，是我們實現(xiàn)規(guī)模化發(fā)展的關鍵。”黃小平介紹，公司已在全球70多座城市設有近200家分公司，擁有近5000名員工。“要進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，前期持續(xù)性的基礎設施研發(fā)投入很重要。”

“AI科技的迅速發(fā)展，對未來獵頭及人才行業(yè)將會有巨大影響。”海德思哲國際咨詢公司（中國）創(chuàng)始人郭皓認為，AI將會重塑獵頭顧問工作流程。“比如撰寫職業(yè)信息報告、候選人搜索、拜會客戶前的資料整理等方面，都將通過AI實現(xiàn)效率最大化。站在科技賦能未來的路口，每個人力資源從業(yè)者都應跟上時代節(jié)奏，掌握關鍵技能。”

探索產(chǎn)才城融合發(fā)展新路徑

近年來，武漢市圍繞打造“965”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，全力推動人力資源服務產(chǎn)業(yè)突破性發(fā)展。截至目前，該市人力資源服務機構(gòu)總量達到2000多家，每年幫助200多萬名勞動者在10萬余家用人單位實現(xiàn)就業(yè)、擇業(yè)和流動。

“城市作為人才中心的核心作用日益增強，這也突顯出發(fā)展強大充滿活力的生態(tài)系統(tǒng)的重要性。”萬寶盛華大中華股份有限公司副總裁張錦榮表示，新時代人才工作，要圍繞國家發(fā)展戰(zhàn)略，做好“聚”的這篇文章，推進人才發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合。

“未來，武漢或?qū)⒊蔀閲鴥?nèi)人才密度最高的城市。”張錦榮認為，武漢有豐富的資源存量和優(yōu)厚的資源稟賦，各類人才有較寬的供應渠道。要進一步出臺人才政策、產(chǎn)業(yè)政策，引導更多大學生留漢，吸引更多高端人才來漢，探索產(chǎn)城融合、產(chǎn)才融合新路徑，做好“以人力資源換取產(chǎn)業(yè)資源”可持續(xù)發(fā)展的新課題。

武漢大力建設人才資源強市

當天峰會上，與會人員紛紛表示，本次活動既是凝共識、聚眾智、匯群力的思想盛宴，更是談合作、謀發(fā)展、話共贏的行業(yè)盛會，廣大人力資源服務企業(yè)有信心搶抓武漢蓄勢騰飛的重要機遇，不斷提升人力資源服務數(shù)字化、專業(yè)化、國際化水平。

“我們公司位于江漢區(qū)國家級人力資源產(chǎn)業(yè)園，背靠園區(qū)資源和政策優(yōu)勢，公司發(fā)展迅速，陸續(xù)獲得星級人力資源機構(gòu)、人力資源領軍企業(yè)等稱號。”湖北華夏創(chuàng)業(yè)管理顧問公司總經(jīng)理高貴芳說，公司正大力拓展專業(yè)化、高端化人才服務業(yè)務領域，并組建了IT研發(fā)團隊，為平臺客戶打造智能化全鏈條式服務。

“近幾年，我們一直在擴充團隊，和武漢多個頭部人力資源企業(yè)都有良好合作。”武漢帝爾激光科技人力資源總監(jiān)陶明鈺說，“隨著武漢生物醫(yī)藥、智能制造等新興產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，對于高端人才需求也越來越大，這也促進了武漢人力資源行業(yè)迅速發(fā)展，為武漢引進大批高技能人才，逐漸形成良性互促的局面。”

武漢市人社局表示將提供最優(yōu)越的政策支持，培育壯大人力資源服務市場主體，不斷提升行業(yè)競爭力；打造最優(yōu)良的產(chǎn)業(yè)生態(tài)，建設更加統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場；構(gòu)建最優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境，推動由人才資源大市向人才資源強市轉(zhuǎn)變，加快打造全國有影響力的人才集聚新高地。

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