(資料圖)

湖北日報訊（記者楊然、通訊員王威）4月24日，從武漢市公安局獲悉，武漢公安制定了30條工作舉措，以執法辦案管理中心提質增效為重點，努力實現“一站式辦案、合成化作戰、智能化管理、全流程監督”，推動執法質量和執法公信力再上新臺階。

推動執法辦案管理中心提質增效。按照“安全、規范、集約、智能、高效”原則，突出“建、管、用”，落實“一支專業隊伍、一套服務體系、一體化合成作戰”，推動執法辦案管理中心提質增效，完善管理運行機制，延伸執法辦案鏈條，努力實現“一站式辦案、合成化作戰、智能化管理、全流程監督”。

推進執法監督管理一體化實戰化。加強市、區執法監督管理委員會建設，完善執法質量考評機制。推動全市派出所及市區兩級專業警種派駐法制員、專職法制員、兼職法制員全覆蓋，在治安復雜程度排名前100位的派出所，逐一落實派駐法制員。

扣好執法“第一粒扣子”。嚴把接警、處警、立案、服務“四個關口”，確保接處警率100%、信息采錄100%。落實警情每日清零、案件每月清結、積案每季清查“三清機制”，所隊主要負責人對所有警情處置負全責，做到當日警、當日畢。

落實派出所辦理刑事案件“負面清單”。通過優化警力調整，通過市區主戰、所隊捆綁等多種方式，逐步優化機制，真正實現減負增效。

強化執法突出問題整治。全面梳理排查接處警、受立案、案件偵辦、涉案財物管理、執法辦案場所建設使用等方面執法問題，組織開展專項治理，完善制度機制，堵塞執法漏洞。

持續推進營商環境優化。嚴格區分經濟糾紛、行政違法和刑事犯罪，依法保護各類市場主體產權和合法權益。深化公安“放管服”改革，推動公安管理服務事項“同事同標”“跨省通辦”，精準做好服務企業群眾和行政管理“加減法”。

持續提升執法素質能力。常態化開展學法用法考試，加強以庭審旁聽、案例點評、視頻講座等實戰培訓，抓好執法資格等級考試，落實領導干部出庭應訴。出臺激勵政策，鼓勵民警參加高級執法資格考試和國家法律職業資格考試，提升隊伍法治素養。

關鍵詞：