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荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（記者陳泉）“現(xiàn)場招聘情況如何？針對畢業(yè)生就業(yè)采取了哪些幫扶措施......”2月17日，在漢陽區(qū)舉辦的高校畢業(yè)生暨就業(yè)困難人員專場招聘會現(xiàn)場，該區(qū)紀檢監(jiān)察干部正在向區(qū)人社局相關(guān)負責人了解就業(yè)政策落實情況。

為保障企業(yè)用工需求，促進勞動者求職就業(yè)，2023年春節(jié)過后，漢陽區(qū)紀委監(jiān)委立足職能職責，積極發(fā)揮派出紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督“探頭”作用，通過監(jiān)督提醒、走訪調(diào)研，深入企業(yè)招聘用工一線開展監(jiān)督，督促相關(guān)部門有力有序做好企業(yè)用工幫扶、群眾就業(yè)服務(wù)保障工作。

“我們在察訪企業(yè)時發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)春節(jié)后人員流動加劇，用工短缺的情況還普遍存在。針對這一問題，我們第一時間向區(qū)人社局等相關(guān)部門進行了交辦督辦，督促其開展全面用工排查，及時研究商討方案，盡快解決企業(yè)用工需求和困難。”該區(qū)紀委監(jiān)委派出第六紀檢監(jiān)察組組長吳江濤說道。

為有效促進主體責任落實，該區(qū)紀委監(jiān)委派出第六紀檢監(jiān)察組通過列席黨組會議、實地檢查、個別走訪、電話隨訪等多種方式，跟進監(jiān)督相關(guān)部門推動就業(yè)政策落實情況。積極與區(qū)人社局等部門協(xié)調(diào)，督促做好企業(yè)招聘用工服務(wù)，搭建“線上+線下”招聘平臺，持續(xù)開展系列就業(yè)幫扶活動，吸引更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與招聘，拓展崗位增量。

此外，該區(qū)紀委監(jiān)委堅持常態(tài)督查和重點檢查相結(jié)合，成立穩(wěn)崗就業(yè)專項督導(dǎo)組，對就業(yè)優(yōu)先、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和扶持、重點群體就業(yè)援助等政策落實情況開展監(jiān)督檢查，從源頭防范違紀違規(guī)問題發(fā)生。

“要加強對就業(yè)困難群體的重點幫扶，制定針對性幫扶措施，做好求職登記、技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、小貸政策等服務(wù)工作，切實解決就業(yè)難問題”。在監(jiān)督檢查中，該區(qū)紀委監(jiān)委發(fā)現(xiàn)，轄區(qū)內(nèi)部分街道存在“4050”人員就業(yè)困難的情況，遂督促區(qū)人社局加強與區(qū)婦聯(lián)、漢陽人才集團等職能部門聯(lián)動配合，整合優(yōu)勢資源，向缺工企業(yè)廣泛征集保安、保潔、家政等靈活就業(yè)崗位，促進供需匹配。同時，督促街道社區(qū)開展問效攻堅，以低保人員、失業(yè)人員為幫扶重點，推動組建志愿服務(wù)隊，開展送崗位、送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)等就業(yè)幫扶活動。

2023年截至目前，在該區(qū)紀委監(jiān)委的有力推動下，該區(qū)人社局開展了2023年“春風行動暨就業(yè)援助月”專題活動，陸續(xù)舉辦線上招聘會8場，線下大型招聘會3場，累計吸引100余家用人單位提供就業(yè)崗位8100余個，達成就業(yè)意向2000余人。

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