近日，記者從省人社廳獲悉，為貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院和省委省政府決策部署，著力保市場(chǎng)主體保就業(yè)保民生，省人社廳會(huì)同省發(fā)改委、財(cái)政廳、省稅務(wù)局聯(lián)合出臺(tái)了擴(kuò)大階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策。

記者了解到，緩繳政策實(shí)施范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，在落實(shí)餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸?shù)?個(gè)特困行業(yè)階段性緩繳三項(xiàng)社保費(fèi)政策的基礎(chǔ)上，以產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈?zhǔn)芤咔橛绊戄^大、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的制造業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步將農(nóng)副食品加工業(yè)、紡織業(yè)等17個(gè)困難行業(yè)納入階段性緩繳三項(xiàng)社保費(fèi)政策實(shí)施范圍。緩繳擴(kuò)圍行業(yè)所屬困難企業(yè)，可申請(qǐng)緩繳三項(xiàng)社保費(fèi)單位繳費(fèi)部分。對(duì)餐飲等5個(gè)特困行業(yè)緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期限延長(zhǎng)至2022年12月31日。對(duì)17個(gè)緩繳擴(kuò)圍行業(yè)所屬困難企業(yè)，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)緩繳實(shí)施期限至2022年12月31日，工傷、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)緩繳期限不超過(guò)1年。緩繳期間免收滯納金。

受疫情影響嚴(yán)重地區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)暫時(shí)困難的所有中小微企業(yè)、以單位方式參保的個(gè)體工商戶，可申請(qǐng)緩繳三項(xiàng)社保費(fèi)單位繳費(fèi)部分，緩繳實(shí)施期限至2022年12月31日，期間免收滯納金。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位及社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)組織參照中小微企業(yè)階段性緩繳三項(xiàng)社保費(fèi)政策執(zhí)行。

失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗力度也進(jìn)一步加大，大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由30%提至50%，中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%。全面推行穩(wěn)崗返還 “免申即享”經(jīng)辦新模式，通過(guò)大數(shù)據(jù)比對(duì)，直接向符合條件的企業(yè)發(fā)放資金。拓寬一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助受益范圍，由出現(xiàn)中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)的中小微企業(yè)擴(kuò)大至該地區(qū)的大型企業(yè);未出現(xiàn)中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)在保障各項(xiàng)保生活穩(wěn)崗位政策落實(shí)到位、確保基金安全可持續(xù)的前提下，可根據(jù)當(dāng)?shù)厥芤咔橛绊懗潭纫约盎鸾Y(jié)余情況，對(duì)餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸5個(gè)特困行業(yè)參保企業(yè)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助。

此外，企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的，可按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，與一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策不重復(fù)享受，實(shí)施期限至2022年12月31日。

緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)堅(jiān)持自愿原則，企業(yè)符合受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)暫時(shí)困難、申請(qǐng)緩繳月之前1個(gè)自然月處于虧損狀態(tài)或之前3個(gè)自然月累計(jì)虧損等條件的，自愿申請(qǐng)緩繳一定期限的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。已按5個(gè)特困行業(yè)申請(qǐng)緩繳的企業(yè)，緩繳期限按本通知自動(dòng)延長(zhǎng)，無(wú)需再次申請(qǐng)。

省人社廳等四部門要求，各地要督促申請(qǐng)緩繳企業(yè)依法履行代扣代繳職工個(gè)人繳費(fèi)義務(wù)，不得因緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，影響職工個(gè)人權(quán)益。企業(yè)原則上應(yīng)在緩繳期滿后的一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)繳緩繳的失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)款;緩繳的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)從2023年1月起開(kāi)始補(bǔ)繳，最遲于2023年6月底前補(bǔ)繳到位，期間免收滯納金。緩繳期限內(nèi)，職工申領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)的，企業(yè)應(yīng)為其補(bǔ)齊緩繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

(記者 廖振杰)

關(guān)鍵詞： 階段性緩繳 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 政策實(shí)施范圍 工傷失業(yè)保險(xiǎn)