近年來，泉州臺商投資區緊扣“兩岸融合發展主陣地”定位，拓展人才“港灣計劃”，構建引得進、干得好、留得住的“全周期”臺灣人才服務供給體系，營造“熱帶雨林式”良好人才生態環境。2021年，全區新確認臺灣人才35名，同比增長45.45%，其中入選省級高層次人才2名、市級高層次人才5名。

聚焦“引得進” 探索更具競爭力的引才模式

去年，臺商區堅持多渠道搭橋引路，持續拓寬引才渠道，全方位展示新區成就事業的舞臺與“求賢若渴”的誠意，抓好臺灣人才引進。前瞻謀劃產業引才，突出高定位、大視野，借力中國人事科學院等智庫精心編制“十四五”人才發展規劃，深度分析產業優勢，梳理路線圖、描繪未來預期、測算人才缺口。成立由黨工辦、黨群部等19個單位組成的對臺工作專班，建立對臺工作聯席會議制度，圍繞“推進對臺產業深度融合”等6方面10項重點任務召開專題協調會6次，著力打造海峽兩岸人才融合發展主陣地。

通過深化對臺經貿交流合作，暢通“以臺引臺”渠道，2021年舉辦首次臺資專場招商大會，邀請250多名兩岸嘉賓參會，集中簽約臺資項目26個、總投資175億元。新設立臺商精密機械產業園區和臺商新興產業園區2個臺商專業園區，招引一批符合產業規劃和招商方向的臺資(涉臺)企業入駐。目前，已引進高端光鏡生產與研發基地、上潤康美科技創新園等5個臺資(涉臺)項目入駐，總投資51.8億元。

同時暢通人才登陸通道，積極響應“互聯網+政務服務”，加速人才工作信息化、數據化建設，開發臺胞臺企登陸數據港、臺胞臺企投資導航儀等信息化平臺，提供信用數據報告查詢、惠企惠才政策直兌、臺企融資磋商、臺青網商注冊、臺灣食品網上直購等“掌上服務”。

緊盯“干得好” 營造更具創造力的創業環境

2021年，臺商區以高質量發展需要和產業需求為導向，搭建起廣闊的臺灣人才創新創業舞臺。推行市場化引才，建立人資運營部，通過購買服務引入臺灣專業人才運營團隊，成立泉臺人力資源公司，建成泉臺人力資源服務產業園，“一園一策”扶持園區企業發展。創新開發“泉臺人力銀行”，發布臺企合作、臺灣人才招聘等信息，助推精準化引才聚才。平臺運營至今，協助企業解決用工需求1300人次、招引臺灣人才18名。

圍繞突出創新成果轉化，出臺《促進民營企業平穩健康發展實施意見》，對入選國家級、省級技術轉移示范機構的臺資企業分別給予一次性50萬元、30萬元獎勵。籌建海峽雕藝文化園、泉臺人才科技成果轉化中心，啟動建設福建省紫華陶纖研究院，為臺灣人才發展提供更多舞臺。舉辦泉臺科技成果展暨全國創新創業大賽泉州市賽活動，展示泉臺科技成果80多項，簽約落地臺資項目4個，總投資4.1億元。

同時，重點打造產業人才高地。去年，依托德潤醫療產業園，成功引進高品醫學檢驗實驗室、凱力美醫療器材、泉州頤和醫院等臺資企業，以企業為主體捆綁式引進臺灣醫療人才38人，其中博士10人、碩士16人。支持園區企業組建新型研發機構、專家工作站等平臺，德潤產業園區先后獲評泉州市“人才之家”“泉州市臺灣青年就業創業基地”等，高品醫學檢驗實驗室被認定為國家高新技術企業、福建省新型研發機構、泉州市專家工作站。

圍繞“留得住” 構建更具吸引力的保障機制

臺商區通過整合各項社會資源，將服務觸角延伸到臺灣人才工作生活的方方面面。在優化政策體系方面，從需求入手研究政策供給，出臺《支持人才引領高質量發展若干措施》以及實施規則，給予臺灣人才住房補貼、子女就學保障、免費健康體檢、泉臺往返交通補貼、企業引才留才補貼等8項暖心政策，完善臺灣人才發展保障。2021年以來，兌現各級涉臺惠企惠才補助近160萬元。

同時不斷提升公共服務水平，推動職能部門聯動，為臺灣人才提供住房、子女入學、職稱、醫療、工商、稅務、科研等優惠政策和高質量服務，開展“我為臺胞辦實事”“我為臺企解難題”等活動，為12名臺胞集中申辦“臺商臺胞金融信用證書”，開辟“臺胞綠色通道”為6名臺胞集中換領臺胞證，有序推進154名臺胞完成疫苗接種工作。

此外，還提供各種特色服務，結合黨史學習教育，開展“黨史講給臺胞聽”宣講活動，邀請臺灣人才講述兩岸融合故事、為新區代言，并組織“奮斗百年路 啟航新征程”主題研學活動，將黨史學習教育與“以通促融、以惠促融、以情促融”有機結合。建設臺灣文化商業街區，打造臺灣人才創業新陣地，引進金門高粱酒廠泉州旗艦店和臺灣甘仔店等特色小吃品牌進駐，不斷營造濃厚的“臺味”。

(記者 陳桂生)

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