湖北日報訊（記者嚴芳婷、通訊員金睿）1月24日，從武漢市人社局獲悉，2021年，武漢城鎮新增就業近30萬人，創歷史新高；大學生留漢就業創業34.5萬人，就業局勢保持總體穩定。

為繼續穩就業、擴就業，24日，武漢市人社局啟動“保用工促就業”十二大專項行動，為全市產業鏈供應鏈穩定做好勞動用工保障，奮力奪取一季度“開門紅”。

精準服務進企業專項行動。走訪300家重點企業，摸清企業用工需求，舉辦百家民營企業、國有企業、“965”產業企業“三百”專項招聘活動。協助階段性用工需求量較大的企業與生產不飽和、富余員工較多的企業進行用工余缺調劑。

“就在武漢”進校園專項行動。舉辦4場“就在武漢 創贏未來”2022年高校畢業生招聘會，促進大學生高質量就業。擬于2月聚焦100家國有企業，舉辦1場網絡招聘會，提供高薪優崗5000個。3月在武漢大學舉辦首場校園招聘會，通過現場交流、政策宣講、企業直播帶崗、簡歷診斷等活動，吸引畢業生積極參與。并陸續在其他高校舉辦校園招聘。

大規模實習見習專項行動。新建大學生就業見習基地60家，復核基地100家，實現2000名學生在漢實習見習，發放實習見習補貼資金150萬元。建立8個“學子留漢”工程工作站，成立武漢大學生就業創業服務聯盟。

“春風行動”進社區專項行動。1月26日舉辦武漢市“春風行動”線上啟動儀式。“春風行動”期間，舉辦150場線上線下招聘會、20場線上直播帶崗活動，每次提供用工崗位不少于30萬個，將用工信息和就業崗位推送到家門口，引導城鄉勞動力到企業就業。

就業幫扶進家庭專項行動。開展“就業援助月”活動，走訪幫扶1000名就業困難人員就業，落實就業困難人員實名制管理和每月回訪機制，對零就業家庭成員開展“1分鐘求職登記、0就業門檻、不挑不揀1周內推薦就業”的就業援助服務。

靈活就業促進專項行動。規范化建設全市32家零工驛站，舉辦100場零工和雇主對接洽談活動，提供不少于10000條招聘信息入駐“湖北公共招聘網·武漢”平臺零工招聘專區，開展24小時不打烊招聘服務。

事業單位招聘專項行動。組織開展示范性中小學校骨干教師、全省退役運動員、市屬公立醫院高層次人才及文旅人才等4場事業單位專項招聘，招聘各類人才700余人。

返鄉創業支撐專項行動。實施“我興楚鄉·創在武漢”返鄉創業行動，落實返鄉創業一次性補貼政策，扶持返鄉創業1200人。

勞務協作提檔專項行動。強化“武漢城市圈”勞務協作，成立武漢勞務協作聯盟，舉辦3場“武漢城市圈萬崗千企”網絡招聘活動。

高質量職業培訓專項行動。啟動職業培訓增量增效計劃，推動武漢數字人才實訓基地掛牌成立，啟動第一屆“武漢工匠杯”職業技能大賽，新增13家市級高技能人才培訓基地、6家技能大師工作室，推動新增職業技能等級認定機構45家，培訓高技能人才300人以上，推動新增高技能人才1500人以上。

全覆蓋政策問效專項行動。發放靈活就業人員社會保險補貼、公益性崗位補貼等各類就業補助資金2.5億元，穩定和促進約13萬人就業。組織開展“就業政策宣傳年”活動，各區每月開展一次“就業局長講政策”“就業政策進企業、進工地、進校園、進社區”活動。

硬措施根治欠薪專項行動。深入開展根治欠薪冬季專項行動，實現已查實欠薪案件在2022年春節前全部清零。開展維護勞動者工資權益法律法規系列宣傳活動不少于10場，走訪企業、項目不少于100家。推廣應用“武漢市保障農民工工資支付監控預警平臺”。

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