1、人際交往能力由六方面構成人際感受能力。

(資料圖片僅供參考)

2、指對他人的感情、動機、要思想等內心活動和心理狀態的感知能力，以吸對自己言行影響他人程度的感受能力。

3、2、人事記憶力。

4、是記憶交往對象個體特征，吸交往情景交往內容的能力。

5、總之,是記憶與交往對象及其交往活動相關的一切信息的能力。

6、3、人際理解力。

7、即理解他人的思想、感情與行為的能力。

8、人際理解力是現代企業管理中重要的工作技巧,也是人力資源管理人員必須具備的關鍵素質之一。

9、人際理解力暗示著一 種去理解他人的愿望 ，能夠幫助一個人體會他人的感受,通過他人的語言語態、動作等理解并分享他人的觀點,抓住他人未表達的疑惑與情感，把握他人的需求，采取恰如其分的語言幫助自己與他人表達情感。

10、4、人際想像力。

11、從對方的地位、處境立場思考問題，評價對方行為的能力。

12、也就是設身處地為他人著想的能力。

13、5、風度和表達力。

14、這是人際交往的外在表現。

15、指與人交際的舉止、做派、談吐、風度,以吸真摯、友善、富于感染力的情感表達，是較高人際交往能力的表現。

16、6、合作能力與協調能力。

17、這是人際交往能力的綜合表現，是企業團隊合作的必要能力。

18、提高人際交往能力的技巧首銑，交際的前提是你要給自己準備一個好的形象，或者利于跟別人交際的形象。

19、如果你是一個汝，那么這本身就是一個錄音機，所有的人都對你說話。

20、所以,給自己準備一個大家可以接受的形象吧，至少不要看起來非常狡猾、危險然后呢，或許你苦于在飯桌上沒有話題可以說，或者完全不知道大家在談論的具體內容。

21、那么或許新聞那就很好。

22、你會發現每天的熱點都在上面。

23、這樣，如果你還是不能開口，至少你知道大家在談論什么或許你準備開始你的交際之前你需要很多幫手。

24、這些幫手就是所有你認識的人。

25、這些人或許只有一-面之緣， 這不重要。

26、重要的是每次見到他們你都要大聲跟他們打招呼。

27、時間久了你就會感覺自己跟他們很熟。

28、在很多談話的場合他們也愿意更多的支持你的意見好了。

29、前面的幾個步驟下來你已經是小有所成。

30、至少走起路來少說也昂首闊步了吧。

31、那么就開始積累-些素材吧。

32、 多看書多讀報紙，我的意思是培養一紋學的情操，積累一些幽默感。

33、這樣你的話語就會自然噴涌而出，且精彩奪目怎么提高交際能力好了。

34、后就是去找你的舞臺了。

35、記住，任何時間任何地點都是你的舞臺。

36、不要介意先開口說話，只賄經過不斷的練習和實踐你才能越來越好越來越談笑風生!人際交往能力是，是衡量一個公共關系人員能否適應現代社會需求的標準之一看他是否具備善于與他人交往的能力。

37、公共關系人員必須懂得各種場合的禮儀、禮節，善于待人接物，善于處理各類復雜的人際關系。

38、公共關系人員在平時要注意培養自己的良好性格、儒雅風度、學識修養，在社交活動中要熱情、自信；注意儀表、舉止；面帶微笑、運 用溫和、幽默的語言處理公共關系事務。

39、在社交活動中應對領導、同事、合作者和其他公眾表示關心和尊重。

40、注意交往的技巧、方法，并努力使自己留給對方良好的印象。

41、公共關系人員只有具備迅速與他人交往溝通，“打成一片”的能力，才能及時地了解公眾的心理，知曉組織形象的缺陷，完成雙向溝通和實施公共關系宣傳的任務。

42、人際交往能力由六方面構成：人際感受能力。

43、指對他人的感情、動機、需要、思想等內心活動和心理狀態的感知能力，以及對自己言行影響他人程度的感受能力。

44、人事記憶力。

45、是記憶交往對象個體特征，以及交往情景、交往內容的能力。

46、總之，是記憶與交往對象及其交往活動相關的一切信息的能力。

47、人際理解力。

48、即理解他人的思想、感情與行為的能力。

49、人際理解力是現代企業管理中重要的工作技巧，也是人力資源管理人員必須具備的關鍵素質之一。

50、人際理解力暗示著一種去理解他人的愿望，能夠幫助一個人體會他人的感受，通過他人的語言、語態、動作等理解并分享他人的觀點，抓住他人未表達的疑惑與情感，把握他人的需求，并采取恰如其分的語言幫助自己與他人表達情感。

51、人際想像力。

52、從對方的地位、處境、立場思考問題，評價對方行為的能力。

53、也就是設身處地為他人著想的能力。

54、風度和表達力。

55、這是人際交往的外在表現。

56、指與人交際的舉止、做派、談吐、風度，以及真摯、友善、富于感染力的情感表達，是較高人際交往能力的表現。

57、合作能力與協調能力。

58、這是人際交往能力的綜合表現，是企業團隊合作的必要能力。

59、人際交往能力由六方面構成。

60、人際感受能力 指對他人的感情、動機、需要、思想等內心活動和心理狀態的感知能力。

61、2、人事記憶力 是記憶交往對象個體特征，以及交往情景、交往內容的能力。

62、3、人際理解力 即理解他人的思想、感情與行為的能力。

63、4、人際想像力 從對方的地位、處境、立場思考問題，評價對方行為的能力。

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