廈門網(wǎng)訊(廈門日報記者 何無痕)進行校園招聘技能培訓、現(xiàn)場舉辦校園招聘模擬演練……技能“加身”讓企業(yè)HR們攬才更有信心。2月25日，新一年度“校園招聘技能培訓暨惠才惠企小課堂”活動舉辦，來自美亞柏科、中創(chuàng)環(huán)保、廈門衛(wèi)星定位應(yīng)用、安井食品等33家企業(yè)的40余名HR參加了此次培訓。

主辦方為HR們量身定制了精細化的培訓課程，主要包括赴外引才活動和云端招聘介紹、市級優(yōu)惠政策補貼申報實操及注意事項、校園招聘技能培訓及校園招聘模擬演練等內(nèi)容。市人才中心特邀來自沛亞人力公司的職位分析師李健為大家講述在校招中提升成效的幾個關(guān)鍵點。校招技能培訓由課堂教學與實踐練習相結(jié)合，在課程學習后，學員們在下午的校招模擬實踐中，把從“理論”課上學到的技巧變成了招聘對接中的強大武器。為期一天的緊湊培訓贏得了HR們的一致點贊，期待跟隨市人才中心赴外引才的步伐，實踐所學成果，吸引更多畢業(yè)生來廈留廈發(fā)展。

近年來，我市出臺了一系列引才政策，為推進政策落地落實落細，市人才中心積極搭建校園云招聘平臺，精選赴外招聘路線，舉辦各類線上線下校園推介和招聘活動，為廈門企業(yè)面向全國引才牽線搭橋、創(chuàng)造機會。

活動由市委組織部、市人社局指導，市人才中心主辦，沛亞人力資源服務(wù)(廈門)有限公司承辦。

關(guān)鍵詞： 校園招聘