▲監察員深入建筑工地檢查員工實名制登記落實情況。

▲監察員在建筑工地現場開展“護薪行動”培訓指導。(本組圖/同安勞動保障監察大隊提供)

廈門網訊 （廈門日報記者 盧漳華 通訊員 鄭素描 蘭學軍）日前，人力資源社會保障部辦公廳、公安部辦公廳、市場監管總局辦公廳聯合發文，通報表揚2021年全國清理整頓人力資源市場秩序專項行動取得突出成績單位，同安區勞動保障監察大隊名列其中，為我市唯一上榜單位。

一直以來，同安勞動保障監察大隊始終牢記為民服務宗旨，以為農民工辦好實事好事、構建和諧穩定勞動關系為己任。據統計，2021年以來，該大隊辦理勞動舉報投訴案件近2000件，處置“110”聯動突發事件400余起，有效保障了轄區農民工工資支付，有力維護了轄區社會安定穩定。工作成效躍然紙上，國家三部門的聯合表彰，更是該大隊認真履職、轄區勞動關系和諧穩定的一個印證。

實打實開展專項整治

獲全國突出成績單位榮譽

去年5月，同安人社等三部門集中8天時間，對轄區133家勞務中介單位開展專項執法檢查:對取得行政許可但業務開展不規范的，進行業務指導，并要求其限期整改；對未經許可且未實際開展勞務中介業務的，明確未經許可不得開展相關業務；對未經許可擅自從事勞務中介業務的，責令停止違法行為，并指導其依法申請相應許可證。

該勞務中介專項整治行動于去年4月底啟動，分自查自糾、集中整治、總結評估三個階段。在集中整治階段，同安人社、公安、市場監管三部門聯合執法，有力打擊了勞務中介市場亂象。集中整治后，同安人社部門還開展“回頭看”，進一步鞏固整治成果。此外，還建立人力資源市場管理“紅黑榜”制度，健全市場誠信體系，有力凈化規范市場秩序。

在專項整治中，不僅有鐵的執法制衡，還有暖的貼心服務。為進一步規范勞務中介業務，同安人社部門還專門組織了勞務中介業務培訓，加強全區人力資源服務機構、勞務派遣單位合法合規、誠信經營指導，提高各單位風險防范的意識和能力。

“看、問、查、講、罰”相結合的專項整治方式，助力同安在開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動取得明顯成效，并獲得人力資源社會保障部辦公廳等國家三部門聯合表彰，給予同安區勞動保障監察大隊2021年全國清理整頓人力資源市場秩序專項行動取得突出成績單位榮譽。

在保障市場秩序上，同安還對企業非法用工問題零容忍。2021年，同安區勞動保障監察大隊辦結了勞動行政處罰案件7起。其中，一起對某建設公司違法用工行為進行行政處罰案件，為我市依據《保障農民工工資支付條例》進行行政處罰的首個案件，入選了福建省人社廳2021年度勞動保障監察典型案例。

用心守護農民工權益

迎接考核獲佳績

1月11日下午，同安區勞動保障監察大隊等相關部門，深入轄區玖龍岸、新經濟產業園、泰康之家等在建項目現場，實地檢查建設工地疫情防控及農民工工資支付情況，確保春節到來之前，農民工薪資支付及時到位。

深入一線工地，督促相關項目及時結算工程款、支付農民工工資，是同安區勞動保障監察大隊將農民工裝在心里，護航農民工工資的日常舉措。一直以來，同安人社部門始終對欠薪行為零容忍，以普法宣傳、信息預警、部門協同、專項檢查、應急處突等為抓手，堅持預警在先，突出動態監管，對全區一百多個在建工程項目開展多批次的“拉網式”排查，推動人工費和工程款分離，督促按月撥付人工費，收到較好效果。資料顯示，同安區2021年第四季度建筑類糾紛和“110”聯動案件數量同比下降18%。

此外，同安還注重通過常態式執法、專項式檢查、重點式整改、規范式普法等舉措，加速加快處理各類拖欠工人工資勞資糾紛，及時消除勞資矛盾；開展根治欠薪冬季攻堅行動，集中力量清理化解歷史存量欠薪問題，實現“兩清零”目標。

根治欠薪，用心守護農民工權益永遠在路上。同安一直腳踏實地，兢兢業業。2021年5月，同安區在建工程農民工工資支付臺賬在迎接省治欠辦組織的綜合考核中得到好評；2021年12月，同安區在市根治欠薪工作考核評價中獲得A級的優異成績，成效受到省治欠辦的肯定。

守護農民工的工資，就是守護和諧勞動關系。為此，同安人社部門還以該區工業園區為載體，探索創建了全省首個“和諧勞動關系金牌孵化中心”，充分發揮各類勞動關系協調員基礎作用，融合各級和諧勞動關系單位的群體力量，推動同安區和諧勞動關系工作再上新臺階。

關鍵詞： 同安 同安區 農民工 勞動 2021