廈門(mén)網(wǎng)訊(廈門(mén)日?qǐng)?bào)記者 譚心怡 通訊員 集法宣)近日，集美法院化解了因廠房搬遷引起的系列勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，在保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的同時(shí)，助力企業(yè)盡快恢復(fù)正常經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者與企業(yè)“雙贏”。

廈門(mén)某公司因政府規(guī)劃調(diào)整生產(chǎn)用地，于2020年10月將廠址由集美區(qū)搬遷至同安區(qū)。因廠址搬遷導(dǎo)致部分員工通勤路途相對(duì)較遠(yuǎn)，張某等30余名勞動(dòng)者以公司變更勞動(dòng)合同為由，向公司主張解除勞動(dòng)關(guān)系，并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及應(yīng)休未休年休假工資。雙方經(jīng)仲裁后，均向集美法院提起訴訟。

由于正值復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)期，該公司希望盡快與員工厘清糾紛，恢復(fù)公司經(jīng)營(yíng)秩序。而案涉勞動(dòng)者也想要盡快取得勞動(dòng)報(bào)酬，投入新的工作生活。

為依法保障勞動(dòng)者的合法訴求，并助力企業(yè)加速?gòu)?fù)工復(fù)產(chǎn)，承辦法官認(rèn)為調(diào)解才是讓雙方共贏的最佳方案。經(jīng)雙方當(dāng)事人同意，承辦法官就典型案件進(jìn)行示范性判決，引導(dǎo)雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解。在充分考慮并吸納雙方合理訴求后，雙方就解除勞動(dòng)合同的時(shí)間、薪酬等款項(xiàng)的支付達(dá)成協(xié)議。

結(jié)案后，考慮到該公司為勞動(dòng)密集型企業(yè)，復(fù)工復(fù)產(chǎn)亟須補(bǔ)充員工，承辦法官引導(dǎo)當(dāng)事人充分溝通，冰釋前嫌，企業(yè)表示目前已有部分員工重新達(dá)成協(xié)議，再度回到公司的勞動(dòng)崗位。

關(guān)鍵詞： 辭職