廈門網訊（文/圖 廈門日報記者 羅子泓 通訊員 鄭素描）“要在黨代會報告中找任務、找責任，進一步細化貫徹舉措，形成任務清單……”“大家要牢固樹立‘一盤棋’思想。一步一個腳印地完成和實現各項目標任務，為富美新同安高質量發展超越注入動力……”

連日來，同安區人社局、市政園林局、老干局、各鎮街村居等迅速掀起學習宣傳貫徹熱潮，將我市第十三次黨代會精神傳達到基層一線。各級各部門積極行動起來，以百姓所思所想、重點難點熱點問題等入手，實干篤行，切實將黨代會精神轉化為具體行動和實際成效。

人有所業老有所養 做好民生保障工作

昨日上午，同安區人力資源市場梯形會議室人頭攢動。現場，相關負責人梳理總結今年以來的工作，傳達學習市第十三次黨代會精神，并部署下一步工作。

2021年以來，同安人社系統多項工作取得不俗成績:全省首創“陪你走流程”活動、促進城鄉居民“百千萬”增收行動和“金牌孵化中心”三項工作；整頓人力資源市場秩序專項行動工作獲人社部辦公廳通報表揚；在省人社窗口業務技能練兵比賽中獲縣級團體一等獎；大同街道同新社區被評為“全國充分就業社區”，勞動仲裁院獲評全國“青少年維權崗”……

成績屬于過去，未來任重道遠。相關負責人表示，市第十三次黨代會和同安區第十四次黨代會，聚焦了人民群眾最關心的問題。具體到人社系統，就是要從“人有所業、老有所養、勞有所得、才有所成”方面入手，讓老百姓有更滿意的收入、更穩定的工作、更可靠的社會保障，實現更高質量的生活。

守正創新做好民生保障工作，同安人社一直在努力:11月5日，開展人力資源服務行業安全生產實地檢查指導服務工作，為企業安全生產保駕護航；疫情過后，第一時間想方設法紓解企業和員工困難，暖企業穩就業。此外，在全區范圍內收集了近1200個適宜“4050”就業困難群體家門口就業的工作崗位，促就業困難人員與企業達成就業意向；在全市率先完成第一屆84名勞動關系協調員(師)集中培訓，一次性超額完成三年行動計劃的工作任務……

同安區人社局局長鐘明遠表示，同安人社系統將圍繞促進重點群體就業創業、強化各類社會保障工作、加大援企穩崗力度、構建和諧勞動關系、抓好招才引智工作等，繼續快馬加鞭補短板，守好百姓民生關。

增加智能健身設備 公園休閑體驗升級

最近，同安蘇頌公園“上新”了。經過同安區市政園林局近三個月的籌備與建設，目前，公園無動力兒童樂園的22組游樂設施已對外開放；新建的智能健身驛站和一批健身器材也于近日正式亮相，開始為市民提供服務。

此番，園內不少器材插上了科技的翅膀——融入物聯網傳感、大數據、人工智能等技術。使用橢圓漫步機、臥式健身車、腿部舒緩訓練器和劃船器等設施時，市民只需用手機掃一掃上面的二維碼，就能連接App，存儲運動數據、查看器材使用頻率、查看運動教學視頻、一鍵報修設施等。

值得一提的是，為了讓市民更舒心、更安全地休閑運動，市政園林局工作人員還在蘇頌公園建設區鋪設了塑膠地墊，設立了安全告示牌。

“蘇頌公園改造提升后，我和家人、朋友都很喜歡來。公園里有先進智能的健身器材，有親水步道和綠草樹木，還有很多熱愛鍛煉、積極生活的人。同安越來越年輕啦！”周邊居民梁先生告訴記者。

基礎設施水平，與居民生活質量直接相關。黨代會報告中，加快優化城市功能品質被列為工作重點，為同安區市政園林局的下一步工作指明了方向。

“我們將牢牢把握同安發展機遇，精心謀劃布局，確保各項工作任務保質保量年底前如期完成，明年的重點工作和重大項目有序推進。力爭通過公園改造提升、污水治理、綠化等一系列工作，進一步補齊民生短板，增強轄區宜居度，讓群眾有更強的獲得感、幸福感。”同安區市政園林局局長葉熹廷表示。

據介紹，以蘇頌公園改造提升為契機，下一步，同安區市政園林局將繼續結合同安綠道連海段的提升工作，依照設計規范，選擇多處合適的點位建設配套智慧健康驛站和符合各年齡段的健身設施，以行動力度提升民生溫度。

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