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12月27日，中國新就業(yè)形態(tài)研究中心發(fā)布《中國藍領(lǐng)群體就業(yè)研究報告(2022)》，顯示藍領(lǐng)群體正在經(jīng)歷代際轉(zhuǎn)換，40歲以上藍領(lǐng)勞動者占比接近50%。

作為我國就業(yè)市場的主要組成部分，藍領(lǐng)勞動者群體是指第二、三產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人。從規(guī)模和結(jié)構(gòu)看，2021年我國藍領(lǐng)勞動者群體規(guī)模達4億人以上，占二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人口的69.4%，在我國7.47億就業(yè)人口中占比超過53%。

通過調(diào)研數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，藍領(lǐng)群體主要聚集于第二產(chǎn)業(yè)。40歲以上藍領(lǐng)勞動者占比接近50%，平均年齡超過我國勞動年齡人口的平均年齡。就業(yè)質(zhì)量方面，大部分藍領(lǐng)勞動者的月均收入水平集中于5000元至8000元。

根據(jù)報告，當前我國藍領(lǐng)群體正在經(jīng)歷代際轉(zhuǎn)換，改革開放后進入勞動密集型企業(yè)的初代藍領(lǐng)勞動者開始逐步退出勞動力市場，出生于20世紀90年代以后的新生代藍領(lǐng)群體“接棒”成為藍領(lǐng)勞動力市場主力軍。

在行業(yè)分布上，制造業(yè)藍領(lǐng)投遞簡歷的數(shù)量是服務(wù)業(yè)的3倍多，勞動密集型制造業(yè)始終是藍領(lǐng)就業(yè)主力軍。

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